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3招让转正薪酬翻一番

阅读:994    添加时间: 2015-10-21 13:52:00       商企在线
摘要:工作转正,往往意味着你能够确定留在这家单位,对于很多单位来说,转正是要重新拟定工资和劳动合同的,如何在申请转正期间获得更多的薪水,如何提出薪水要求才能让公司同意,这些都在一定程度上考研着职场人的沟通能力。
工作转正,往往意味着你能够确定留在这家单位,对于很多单位来说,转正是要重新拟定工资和劳动合同的,如何在申请转正期间获得更多的薪水,如何提出薪水要求才能让公司同意,这些都在一定程度上考研着职场人的沟通能力。
首先来说,如果公司同意你转正,就说明公司对你的能力有一定的认可,你能够在这家公司得到一个让你满意的职位。在这种情况下,一般公司在薪水上不会苛责你,因为毕竟在这个时代,虽然求职者越来越多,但是真的想找到一个让公司放心使用的员工,还是很不容易的,如果公司因为一点点的薪水问题,来苛责你,那么将付出更多的资金去进行重新招聘。
当然,这个时候你可以和领导沟通你的薪资,当然薪资范围是公司薪资序列的范围之内,不可能超过薪资序列的范围,如果你的薪水超出了公司的薪酬序列,那么将很大程度地打破公司现有的平衡,这样的情况不要说对于普通员工不可能破例,就是对于一些高管来说,也基本上使不可能的。
关于工资的要求,最好是符合当地人力市场的行情,不要脱离范围太多,否则可能会导致直接失业。公司毕竟是以盈利为目的,不是过家家的地方,职场人需要对自己有一个良好的定位,然后根据市场情况来确定自己的薪水,这也是对自己能力了解的一个必然要求。